私たちは、ヨガ、ピラティスの技術を用いて《身体本来の機能を取り戻すこと》で解決したい。
体が病気にならない、けがをしない、そして今特に不調のない人でも、社会的に豊かな人間関係と精神的に安定した時間を持てるよう、ひとりひとりに「健康」というものを提供していきたいと考えています。

私たちはヨガ・ピラティスのスタジオと同じエリアに、訪問看護ステーション、リハビリデイサービスステーションを設立することで 不調がある方、ない方も同様に受けられる「地域の予防医療」を目指しています。

VALUE

ぜんが大切にしていること

  • 1. 人と人とのつながり
  • 2. 学び続けること
  • ぜんが大切にしていること
    1. 人と人とのつながり

    相手を1人の人間として向き合い、対等な立場にたって理解を深めること。クライアントに対しても、社員同士においても、この考え方は同じです。

    年齢や職種を越えてお互いに高め合える人間関係をつくり、社員一人ひとりが人生を豊かにしてほしいと考えています。

  • 全社員集合・月に一度の懇親会

    インストラクター、看護師、リハビリトレーナー、経理部長。年齢も職種もばらばら、だからこそ誰と話しても発見があり、刺激がある。席順はあえて職種を混ぜる工夫をしています。

  • ぜん名物!社員旅行

    人は人の中で成長し、喜びを見つけます。いろいろな人の多様なアイディアをお互いが知り、新しいものを生み出していけるように、職種を越えた交流の機会を用意してます。

  • 業務連絡は共有チャットを使用

    何百人もいる社員同士が気軽に、密に、コミュニケーションをとれるよう、アルバイトを含めた全社員がチャットに登録しています。

  • ぜんが大切にしていること
    2. 学び続けること

    一人ひとりが学び続けることが、クライアントへの還元となり、社会貢献になる。

    社員の学びに会社はサポートを惜しみません。 クライアントに喜んでもらうため、スタジオも運営本部も一体となり、より良いサービスを提供できるよう試行錯誤をし続けています。

    研修生

    入社3ヶ月は研修生として働きながら学んでいきます。 研修生1人に対して先輩が1人つく「メンター制度」でレッスンから受付業務までしっかりサポートします。

    ●導入研修
    ・ムーブメント研修
    ・解剖生理学研修
    ・自己練習のための研修
    ・養成コース受講支援
    ・ビジネスマナー研修

    これらの研修と併行して、先輩のレッスンを受講したり、空いているスタジオを使って自己練習したり、学びを深める環境が整っています。

    3ヶ月後

    念願のレッスンデビュー!!プレデビューはお金をとらずに行います。レッスンに来てくれるのは、入社からの成長を見守ってきてくれた常連クライアントさんたち。

    デビュー後

    養成コースも終わり、レッスンデビューを果たした後も、新しいクラスを受け持つ前は必ず先輩のレッスンチェックが入ります。

    ヨガもピラティスもより良いものを提供できるよう、レッスン内容は常にアップデートされます。 毎月行う全体研修では年次別、レベル別にグループ分けして行い、レッスン品質を保ち、向上を目指し続けます。

    ステップアップ

    月に一度の定期研修以外にも、ワークショップなどの機会はたくさんあります。そのときの自分に必要な物を選び、 得たものをもとに新しいプログラムを編成したり後輩に指導をしたり、活躍の場をどんどん広げていけます!

    海外研修
    新レッスン研修
    ヨガ・ピラティス以外のボディワーク

    ■ 部署ごとに研修やセミナー参加の機会があり、そのときの業務に必要なものを随時行っています。
    マーケティング部の例:
    ・YouTubeを活用したマーケティング講座
    ・SEOマーケティングセミナー
    ・UIデザイン講座 他


    ■ 自身の健康と学びのため、ヨガやピラティス、ワークショップなどの受講を推奨しています。

    • ・ヨガ・ピラティス社員割引で受講可能
    • ・ヨガ・ピラティス養成コース割引
    • ・ビジネスマナー研修
    • ・図書館制度
    • ・ぜんが主催する各種ワークショップ、セミナー等社員割引(月30以上開催)

    ■ 医療従事者向けセミナーやその他ボディワークなど、各種セミナー、ワークショップの受講支援をしています。
    例:
    ・訪問看護師等育成研修
    ・重症心身障害児研修
    ・マインドフルネス研修 他


    ■ 「身体の使い方を再教育する」ピラティス。看護に活かせるスキルとして、養成セミナーで資格取得するスタッフも多くいます。

    • ・ヨガ・ピラティス社員割引で受講可能
    • ・ヨガ・ピラティス養成コース割引
    • ・ビジネスマナー研修
    • ・図書館制度
    • ・ぜんが主催する各種ワークショップ、セミナー等社員割引(月30以上開催)

    CAREER

    人間性を重視するため経験・未経験は問いません。キャリア形成の中であらゆる選択ができます。

    新卒入社インストラクターの例

    未経験スタートでも研修制度と先輩のサポートで基礎からしっかり学べます。3ヶ月でレッスンデビューが可能。

    デビュー後も、経営に関わる業務や新レッスンをつくるチーム、研修をつくるチームなど、キャリアアップが目指せます。

    本部でのジョブチェンジ

    本人の希望や適性により社内でのジョブチェンジも可能

    例:未経験で入社、スタジオ運営に配属→マネージャー→産休から復帰後に希望が叶い総務部に異動。

    受付アルバイトの例

    スタジオ受付業務での現場経験を活かして運営本部の社員になることも

    DATA

    全国1000スタジオを目指して続々と新店舗を展開しています。 2016年8月には日本で初めてのピラティスと訪問看護を併設したスタジオを都内にオープン。名古屋エリアでのピラティススタジオ進出も決定しました。

    • 成長率
      10期連続増収増益
    • 従業員数
      600
    • ヨガ・ピラティス
      スタジオ数
      88店舗
    • 訪問看護・
      リハビリデイサービス
      ステーション数
      21ステーション
    • 産休・育休
      2015年度
      18人が取得
    • 男女比
      インストラクター
      2:8

    ※2016年8月現在

    RECRUIT

    募集要項・応募方法は各職種の詳細ページでご確認ください。

    Information