Educator
ヨガ・ピラティスインストラクター

Wholebody Educator

Wholebody Educator!

well-beingな社会を実現するために、専門スタジオだからこそのGlobal基準のヨガやピラティスという手段で
「なんとかなる」という前向きな感情や楽観的な気分が生まれ「やってみよう」という挑戦したいと思う気分が生まれ
「ありのまま」で本当の自分らしく生きること、そして
「ありがとう」という感謝の心が生まれる

第3の場となる居心地が良いスタジオ、質の高いレッスン、価値の高い情報を提供していく仕事です。

中途 ENTRY
新卒・第二新卒はこちら
カムバック ENTRY

*元社員・パートナー講師の方はこちらから

こころとカラダのつながりを啓蒙していく役割を担い、社内ではインストラクターではなく
Wholebody”Educator”と呼称。

クライアントのMindとBody全体、Wholebodyをみて、そのクライアント自身が内側である心身に興味を持ち、もっと学びたいと向学心が高い状態に導く存在が、zen placeが目指す”Educator”です。

豊かだと感じる人が少ない日本国民を 今より更に満たされたwell-beingに。

インタビュー

Educatorを目指す3つのメリット

理由1 世界基準のプロフェッショナルになれるGlobalな環境

全米最大の老舗ヨガスクールの「yogaworks」や南カルフォルニア、ニューポートビーチ本部を構え30年以上の実績を持ち、40カ国以上に展開する世界で最も歴史のある「BASIピラティス」、ピラティスマシンメーカーや教育で世界最大のネットワークを持つ企業「balanced body」とライセンス契約を結んでいるため、海外との連携や繋がりが強い環境です。その他、月に数回、署名な海外講師によるレッスンや、セミナーを開催。インドやタイにスタジオを展開する計画を考えている社員も在籍。

ヨガ・ピラティスの先進国からの情報をもとに、zen place独自のブランドを展開しているzen placeだから叶う世界基準のプロフェッショナルになるために、学び続けキャリアアップし続けることができる唯一の場だと言えます。Global基準な環境だからこそ、キャリアチェンジや未経験者でも社会に貢献できる一流のEducatorを輩出しています。

理由2 大企業ならではの長期で豊富なキャリアパス

大企業ならではの長期で豊富なキャリアパス 店長やインストラクター養成コースの講師、本社でスタジオ運営や採用・人材育成業務などへのキャリアチェンジ。のれん分け制度を利用してスタジオオーナーとして独立、海外進出など様々なキャリアの選択肢があります。

また、長期で働くことが自身の経験やスキルに直結する仕事のため、60才を超えても現役でレッスンや研修を担うメンバーが在籍する”手に職”をつけて一生涯働ける環境です。 未経験入社率が8割ですが、充実した研修制度で入社2か月後にレッスンデビューが叶います。

詳細はこちら

<キャリアパスのイメージ>

キャリアパス

理由3 安定した待遇で長く勤務可能

正社員として安定した雇用で働き、定年は65才。その後は業務委託契約で活躍する社員が実在します。レッスン割引受講や住宅手当制度、産休・育休制度は勿論のこと、長期で経験やスキルを磨き、20代の時よりも30代、40代、50代と年齢を重ねた方がレベルアップし、クライアントの信頼が高まり、かつ頑張りや成果が給料に反映されます。入社年次が浅い方も努力した分だけ評価に反映されるため、やりがいを感じることができます。

社員に求める資質

  • 1.誠実さ

    私たちは顧客へ誠実であるとともに自分自身にも誠実、つまりは自分にうそをつかないことを大事にします。また、顧客に誠実であろうとしたときに、自分を向上させたいという思いがつくられて勉強することが好きになることも大事にします。
  • 2.親密さ

    私たちは幸福になるために人間同士の関係が重要であると考えます。すべての人を区別せずに親密な関係を築くこと、顧客を大勢の中の一人ではなく、一人の人間として扱うこと、親密であることを大事にします。
  • 3.自立心

    私たちは自分が一人の人間として自分自身の能力を最大限活かしていくこと、成長していくことを大事にします。自分で考えて自分で決めて自分で責任を持って行動すること、そして経済的にも、精神的にも自立して自由であることを大事にします。
  • 4.チームワーク

    私たちは自分の得意なこと、苦手なことがあることを知っています。ほかの人にもそれぞれ違いがあることを知っています。そしてその違いは同じにされるべきものではなく、素晴らしいものだということを知っています。それぞれの人の個性、価値を尊重します。その違いを最大限活かしていくためにチームワークこそが目的達成に不可欠であることを知っています。
  • 5.創造性

    私たちは人間には無限の能力があることを知っています。人間がそれぞれ自立し、一人一人違う人が集まったチームで自由に考えたときに、新しいものが作られることを知っています。私たちはそれが世の中を良くしていく原動力だと理解し、最も大事なものの一つだと考えます。

1日のスケジュール(早番)

〜8:30 (勤務開始前に早く来て自己実践をしている日も♪)
8:30 出社
スタジオ開け作業、清掃、レッスンの準備
予約のあるクライアントチェック
午前中 グループレッスン1-2本
プライベートレッスン1-2本

(クライアントとのコミュニケーション)
14:00 ランチミーティング
15:00
-
17:30
プライベートレッスン1-2本
集客活動、遅番への引継ぎなど

(合間を見ながら自己実践や本読み)
17:30 勤務終了

1日のスケジュール(遅番)

13:30 出社
早番からの引継ぎを聞く
14:00 ランチミーティング
15:00
-
17:00
ムーブメント研修や本部での理念研修に参加
17:00
-
19:00
集客活動、レッスン予約のあるクライアントのチェック
(合間を見ながら自己実践や本読み)
19:00
-
22:00
グループレッスン1-2本
プライベートレッスン1-2本

(クライアントとのコミュニケーション)
22:00
-
22:30
明日への引継ぎ、清掃、スタジオ締め作業
22:30 勤務終了、帰宅

募集要項

応募資格
不問
*キャリアチェンジ歓迎。航空業界、旅行業界、医療業界からの転職者多数。
*ヨガ・ピラティス未経験者も応募可能。
*住宅手当を利用し、全国様々な地域から入社可能。
職種
ピラティスインストラクター、ヨガインストラクター
仕事内容
ヨガ又はピラティスのインストラクター業務やスタジオ運営業務を担っていただきます。
・ヨガ、ピラティスのグループ・プライベートレッスン(対面、オンライン)
・レッスンプログラムの考案
・受付や入会案内等の顧客対応
・受付や入会案内等のクライアント対応
・イベントの企画・実行
・SNSや張り紙、チラシなどスタジオ毎の認知・広報活動
・スタジオの運営

<語学力を活かしたい方> *海外提携企業のため、通訳業務や英語でのレッスン提供のチャンスあり* ・翻訳通訳業務、海外講師のアテンド(日⇔英、中⇔英)
キャリアパス
インストラクターとして活躍次第では、数カ月でスタジオリーダーやインストラクター指導者養成コースでの指導者になることができます。また、インストラクター業務経験を活かし本社での採用業務や人材育成業務へキャリアチェンジ、のれん分け制度を利用して独立など様々なキャリアパスがございます。のれん分け制度では初年度で月間150万円の収益が見込めるビジネスモデルとなっています。
給与
<未経験者>
23万円~ *入社後3ヶ月間はアルバイト(時給)*社員登用後は試用期間3か月有。
<経験者>
27万円~50万円 *試用期間3か月有。
<通訳業務を兼務できる方>
27万円~ *試用期間3か月有。
<理学療法士・アスレティックトレーナー資格保有者>
25万円~ *試用期間3か月有。

《年収例》
2年目 390万(月給+賞与)
5年目 530万(月給+賞与+リーダー手当)
勤務地
東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知・北海道・大阪・兵庫・京都・広島・福岡
*遠隔地への転勤なし
勤務時間
7:00~22:00の間 (実働8時間/休憩1時間)
週5日勤務、シフト制
※週の勤務時間は40時間
※変形労働時間制を導入
休日
週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、 慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、結婚休暇
*10日間の長期休暇を過ごすリフレッシュ休暇の取得を推奨
福利厚生
社会保険完備、交通費支給(月給とは別途で上限2万円/月まで)、住宅手当、自転車補助、リーダー手当、研修制度、レッスン割引受講、社員旅行、確定拠出年金、健康診断、自社well-being商品割引購入、賞与あり(会社や個人の実績に基づく)、昇給あり(会社や個人の実績に基づく)、海外ライセンスの指導者資格取得費の補助(2023年3月入社まで)
活躍している人の特徴
前職は、航空業界や金融業界、医療、旅行、アパレル、教育、スポーツ、 フィットネス業界など様々。ディズニーなどのテーマパークのダンサー、 俳優、事業会社での営業や企画、経理・人事・総務などの事務、接客販売、 システムエンジニア、ウェディングプランナー、エステティシャン、 客室乗務員(CA)、保育士、理学療法士、作業療法士、看護師など、 多様なバックグラウンドのメンバーが年齢・性別問わず活躍しています。
ご応募の流れ
下記のENTRYボタンより、ご応募ください。
オンラインLIVE説明会にご参加の場合
(1)オンライン説明会エントリー

(2)オンライン説明会に参加

(3)履歴書・職務経歴書の提出

(4)面接・適性検査による選考(面接は1~2回)

(5)内定

(6)入社に向けての案内
*オンライン会社説明会の開催日に都合が合わない場合は、個別で開催しますので、ご相談ください*

説明会動画視聴の場合
*好きな時間に視聴できる動画あり!下にスクロールで確認ください*
(1)説明会動画トップのQRコードを読み込み、応募情報を入力

(2)約40分の動画視聴

(3)説明会後のアンケート回答

(4)選考の案内
*選考以降は上記と同様の流れになるため、割愛します。

オンラインLIVE説明会日程

*希望勤務エリアに関係なくご参加頂けます。
*エントリー完了後、Zoomリンクをお送り致します。

2023年1月25日(水) 10:00〜10:45
2023年1月28日(土) 9:00〜9:45
2023年1月30日(月) 17:30〜18:15
2023年2月4日(土) 18:00〜18:45
2023年2月6日(月) 15:30〜16:15
2023年2月9日(木) 16:00〜16:45
2023年2月14日(火) 17:30〜18:15
2023年2月18日(土) 17:30〜18:15
2023年2月20日(月) 17:00〜17:45
2023年2月22日(水) 12:45〜13:30
2023年2月25日(土) 13:45〜14:30
2023年2月27日(月) 11:15〜12:00
中途 ENTRY
新卒・第二新卒はこちら
カムバック ENTRY

*元社員・パートナー講師の方はこちらから

"好きな時間"に視聴できる!
会社説明会動画

上記の説明会にご参加の難しい方は"好きな時間"に視聴できる会社説明会動画をご視聴下さい。

*応募が初めての方は動画の最初に表示される左側のQRコード<エントリーがお済ではない方はこちら>を読み込み、 応募情報を入力ください(所要時間:約5分)
*動画の最後に選考の案内に繋がる説明会アンケートのQRコードが表示されます。